13.12.19 Bilancio di genere : Donne, lavoro e discriminazione
Ancor oggi la differenza di genere è percepita come un confine. Anche se nelle società occidentali e in altre parti del mondo sono cresciuti i diritti, le forme di pari opportunità, di legalità, di uguaglianza, la relazione con la diversità è ancora regolata da stereotipi, paure identitarie, evolutive, violenze, domini reali e simbolici.
- Europe Direct del Comune di Venezia
Ore 9.00 Saluti istituzionali
Michele Bugliesi, Rettore Ca’ Foscari Venezia
Giuseppe Barbieri, Direttore del Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali
Gianluigi Paltrinieri, Presidente CUG
Francesca Vianello, Europe Direct Venezia Veneto
Ivana Padoan, Sara de Vido, CESTUDIR
Coordinamento:
Maristella Cerato, Sostituto Procuratore Generale della repubblica presso la Corte d'Appello di Venezia
Interventi:
Stefano Marconi, Direttore dell'Ispettorato Interregionale del Lavoro del Nord Est, sede di Venezia
Il ruolo dell'ispettorato del lavoro nella tutela della donna lavoratrice
Federica Pillo, Dottoranda Università di Modena
"La lunga strada" (video-intervista di una donna Magistrato)
Carlo Sorgi, Presidente Sezione Lavoro del Tribunale di Bologna
Il processo mancante. Per quali motivi le cause sulle discriminazioni di genere sono così rare nelle aule di giustizia?
Adriana Ventura, Consigliera di parità di Lecco
Il contrasto alle discriminazioni: dalla teoria alla prassi, dal punto di vista della consigliera di parità
Lara Rampin, Responsabile del coordinamento processo vigilanza IIL Nord Est, Ispettorato del Lavoro
L'attività di vigilanza in materia di divieto di discriminazione e pari opportunità
Adalberto Perulli, Diritto del lavoro, Università Ca' Foscari Venezia
Le discriminazioni di genere nella giurisprudenza della Corte di Giustizia
Ore 12.30 Questioni
Evento sul sito dell'Università Ca' Foscari di Venezia
numero verde 800 496200
infoeuropa@comune.venezia.it
www.comune.venezia.it/europedirect